Les professionnels du marketing B2B sont chargés de promouvoir la proposition de valeur de leur entreprise… mais ils ont souvent du mal à fa…
Développement personnel
En entreprise, la prise de décision s’appuie généralement sur trois éléments : une analyse documentée, un alignement progressif entre partie…
- Développement personnelStratégie - News
CMO : quatre soft-skills des directeurs marketing qui cartonnent
Les CMO qui cartonnent ne ressemblent pas forcément à l’image qu’on s’en fait, avec des soft-skills qui ne s’enseignent pas….
- Développement personnelVente et Management commercial - News
Directeurs commerciaux : ne soyez pas les directeurs de la paperasse…
Directeurs commerciaux : voici trois réflexes à adopter des aujourd’hui pour éviter de devenir le directeur de la paperasse….
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Santé mentale : les managers en « plus mauvaise posture » que leurs collègues non-encadrants
La reconnaissance du bien-être au travail en tant que levier de performance prend de l’ampleur dans l’entreprise, à fortiori dans les secteu…
- Développement personnel
Les managers français souffrent du syndrome de l’imposteur : comment le diagnostiquer ? Comment le gérer ?
n France, plus de 6 managers sur 10 souffrent du syndrome de l’imposteur, selon une grande étude réalisée par Yougov pour le compte de Capit…
Parmi les soft skills qui pèsent dans une carrière professionnelle, la capacité à délivrer un discours en public occupe sans doute une place…
Pour la majorité des travailleurs, l’idée même de demander une augmentation peut être intimidante. Une étude signée Payscale explique même q…
- Développement personnelVente et Management commercial - Insights
Management commercial : 3 mauvaises habitudes qui brident vos équipes
Les managers commerciaux sont continuellement à la recherche de leviers pour accroître l’efficacité de leurs équipes. Mais certaines pratiqu…
- Développement personnelVente et Management commercial - Insights
Le Quotient Émotionnel (QE) : cette arme secrète du développement professionnel
par Pam Didnerpar Pam DidnerJe ne suis pas une personne très émotive. J’ai gagné en empathie au fil du temps, après avoir eu deux enfants et travaillé avec des personne…
Le bore-out est un concept qui a émergé dans le milieu des années 2000, lorsque le psychologue anglais Peter Warr, spécialiste des questions…
- Développement personnel
Le syndrome de l’imposteur en entreprise : comment le diagnostiquer ? Comment le gérer ?
En France, plus de 6 managers sur 10 souffrent du syndrome de l’imposteur, selon une grande étude réalisée par Yougov pour le compte de Capi…
- Développement personnel
Les lectures estivales du B2B : 4 ouvrages essentiels pour préparer la rentrée
L’été, c’est pour recharger les batteries… mais c’est aussi pour chercher un peu d’inspiration et s’ouvrir sur de nouvelles façons de faire….
- Développement personnel
5 règles d’or pour maîtriser l’art de demander une augmentation
par Reda Talebpar Reda TalebPour la majorité des travailleurs, l’idée même de demander une augmentation peut être intimidante. Une étude signée Payscale explique même q…
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