Rédaction BtoB leaders 
Les plans stratégiques complexes rassurent. Frameworks sophistiqués, terminologie absconse, présentations à rallonge… on s’évertue à compliquer ce qui pourrait être simple.
En réalité, les stratégies qui transforment vraiment les entreprises tiennent souvent en quelques phrases limpides. Cette clarté n’est pas un choix de facilité, mais le fruit d’une réflexion structurée, pragmatique et logique, avec un postulat clair et des renoncements assumés. Si vous ne pouvez pas expliquer votre stratégie en 5 minutes, le problème vient peut-être de la stratégie elle-même.
Ces stratégies alambiquées que personne ne comprend…
Vous connaissez ces présentations de 80 slides, bourrées de frameworks complexes et de phrases alambiquées ? Ces plans qui nécessitent trois réunions pour… ne pas être compris ? C’est souvent le signe d’une réflexion mal aboutie, pas d’une stratégie « avancée ».
Une stratégie solide doit pouvoir s’expliquer en 5 minutes à n’importe quel collaborateur. Non pas parce qu’elle est simpliste, mais parce qu’elle repose sur des choix clairs, assumés et logiques, voire intuitifs. « Nous ciblons ce segment précis, avec cette proposition de valeur unique, pour cette raison précise ». Point.
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La complexité cache souvent un manque de courage dans les choix. On garde toutes les options ouvertes, on multiplie les axes « stratégiques », on refuse de trancher. Résultat ? Une stratégie molle qui tente de plaire à tout le monde et ne convainc personne.
Cette clarté est d’autant plus décisive dans le B2B où de nombreux acteurs doivent porter votre stratégie. Vos commerciaux doivent la traduire en arguments de vente. Vos équipes produit doivent l’incarner dans leurs développements. Si votre stratégie est trop complexe pour être mémorisée et partagée, elle restera lettre morte.
Les meilleures stratégies tiennent en trois points clés maximum. Au-delà, vous perdez en impact et en adhésion.
Comment passer du complexe au clair sans perdre en substance
Une stratégie simple n’est pas une stratégie simpliste. Pour clarifier votre réflexion sans la vider de sa substance, commencez par identifier le cœur de votre proposition : quelle promesse unique faites-vous au marché ? Tout le reste doit en découler naturellement.
Testez la clarté des propos auprès de profils variés. Si votre stagiaire ou alternant comprend aussi bien que votre directeur technique, vous êtes sur la bonne voie. Si seuls les initiés suivent votre raisonnement, il faudra probablement retravailler tout ça.
La méthode des « Et donc ? » en cascade est redoutable ! Après chaque élément de votre stratégie, posez cette question. Si vous ne pouvez pas répondre immédiatement avec un bénéfice concret, c’est que cet élément est probablement superflu.
N’ayez pas peur des choix tranchés. Une stratégie n’est pas un catalogue de tout ce que vous pourriez faire, mais une sélection précise de ce que vous allez faire. Et surtout de ce que vous n’allez pas faire. Ces renoncements, clairement exprimés, renforcent la crédibilité de vos choix.
Privilégiez les formulations actives et concrètes. « Nous visons +25 % sur nos parts de marché dans le secteur bancaire en nous concentrant sur les néo-banques » sera plus clair que « Notre stratégie vise une expansion significative de notre présence sur les segments porteurs du marché financier ».
