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Gartner : quelles priorités pour les Chief Audit Executives au S2 2023 ?

Une étude récente signée Gartner a mis en lumière les priorités des Directeurs d’Audit (ou Chief Audit Executives) pour le S2 de l’année 2023. BtoB Leaders a décortiqué ce rapport et revient sur ses temps forts.

Qu’est-ce qu’un Chief Audit Executive ?

Le Chief Audit Executive (CAE), également appelé Chief Audit Officer (CAO), est un cadre supérieur responsable de la direction des missions d’audit interne au sein d’une entreprise. Son principal rôle est d’évaluer l’efficacité des processus de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance d’une organisation. Les responsabilités de ce cadre supérieur sont relativement larges :

  • Direction de l’audit interne : le CAE supervise les fonctions d’audit interne, y compris la définition de l’orientation stratégique et des objectifs de l’entreprise ;
  • Planification et exécution de l’audit : le CAE conçoit un plan d’audit annuel basé sur une évaluation exhaustive des risques. Il s’assure également que les missions d’audit sont exécutées de manière efficace et dans les délais prévus ;
  • Évaluation et gestion des risques : le CAE travaille en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des stratégies de gestion des risques et s’assurer que des contrôles appropriés sont mis en place pour atténuer ces risques.

L’analyse de données et la cybersécurité en tête des priorités

L’étude de Gartner, qui a recueilli les perspectives de 112 CAEs sur leurs priorités en 2023, a dévoilé que l’adoption de solutions d’analyse de données plus avancées, permettant une évaluation rigoureuse des risques et une automatisation accrue des opérations, reste la priorité absolue. Elle est talonnée de près par l’impératif de naviguer dans un environnement de cybersécurité en perpétuelle mutation.

Ces ambitions traduisent les défis grandissants auxquels les départements d’audit sont confrontés, notamment en termes d’adaptation à des technologies mouvantes et d’intégration dans une démarche de digitalisation plus vaste.

La gestion des talents, un défi majeur

La gestion des talents émerge comme une autre priorité majeure pour les CAEs en 2023. Près de la moitié des sondés mettent l’accent sur le développement de parcours de carrière attrayants afin d’améliorer l’engagement et la rétention des talents. Les CAEs reconnaissent l’importance de motiver et de soutenir les équipes pour les aider à développer leurs compétences et à progresser.

Leslee McKnight, vice-présidente risque et audit chez Gartner, précise : « Les CAE comprennent l’importance d’encourager et de soutenir les équipes d’audit pour les aider à faire progresser leurs compétences et leur carrière. Veiller à ce que leurs services soient préparés, engagés et dotés des compétences et des capacités adéquates sera essentiel pour répondre aux demandes des entreprises ».

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